三江街道2021年公开遴选本土人才公告

为适应新时期构建基层社会治理新格局需要，着力建设一支职业化、专业化、规范化村社区干部队伍，根据《綦江区在村挂职本土人才遴选管理办法》，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开遴选本土人才。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及人数

本次公开遴选大山村、第五村、水口村、黄桷村、大垭村、黄荆村、新联村、罗坝村、寨门村、双福村、龙桥村、西山村、龙桥村、马垭村、照贵村、复兴村本土人才各1名，共计16名。

二、遴选条件

(一)遴选人员应具备以下条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导。

2.身体健康，热心基层公共服务，能够熟练操作电脑。

3.为本村户籍、原则上年龄35周岁及以下，特别优秀可放宽到40周岁(截至2021年6月30日)，大专及以上文化程度。

4.对户籍虽不在本村，但在本村居住一年以上，或者在本村村务监督组织、集体经济组织、群团组织和社会组织等村级组织中工作一年以上，满足年龄、学历等基本要求的优秀人员，视作符合遴选条件。

5.对中共党员(含中共预备党员)、优秀学生干部(获得过院系及以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任过副班长及以上学生干部)或获得过校级以上奖励、具有参军入伍经历的本土优秀人员，同等条件下优先考虑。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.受到纪律处分尚未超过纪律处分有关规定期限的。

2.违反法律受处理、涉黑涉恶受处理向组织隐瞒的。

3.违反计划生育未接受处理的。

4.长期外出不能正常履行职务的。

5.不支持、不配合重点工程或中心工作的。

6.有煽动、串联、胁迫、幕后操纵他人信访、扰乱正常信访秩序或者公共秩序行为的;造谣、传谣或在网络上发布不实负面信息的。

7.近三年党员民主评议中曾被评定为不合格党员的。

8.无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的;严重违纪违法行为已立案调查但未结案的。

9.其他不适宜聘用为本土人才的情形。

三、遴选程序

本次遴选通过考试和考察相结合的方式进行，所有报名人员首先参加笔试。在笔试成绩合格的前提下，一是当报考岗位人数只有1名时，则直接进入考察环节;二是当报考岗位人数达到2名及以上时，该岗位将加入面试环节。

(一)报名及资格初审

采取现场报名的方式，报名时间定于2021年6月24日至2021年7月2日。

1.提交报名申请。到三江街道党群办314办公室填写《三江街道公开招聘本土人才报名表》，提交毕业证书、身份证原件、复印件及无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩色照片3张。

2.资格初审。由街道党群办、纪检监察室、派出所、卫健办、平安办等相关办、站、所负责对报名人员进行联合审查，审查合格者进入下一环节。

(二)笔试

1.笔试合格分数线为60分，达不到60分的不能进入下一环节。

2.笔试时间：2021年7月8日上午9点至10点30分。

3.笔试地点：三江街道五楼会议室。

(三)面试

1.面试时间：2021年7月9日。

2.面试地点：三江街道三楼会议室。

3.面试方式：一是由三江街道相关班子成员组成面试小组，采用结构化面试方式进行;二是按照笔试成绩由高到低顺序确定面试人员，原则上比例达1︰2;三是综合成绩计算，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

四、考察

根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划遴选人数1:1的比例确定考察人选，并接受用人单位考察。因考察不合格后缺额的，依次递补考察。

五、拟聘公示

拟遴选人员名单在街道办事处公示栏和拟挂职村(社区)便民服务中心进行为期5天的公示，接受社会监督。

六、街道党工委研究

经考察、公示后的人选，经街道党工委集体审议研究确定。

七、体检

按1:1的比例，确定体检名单，考试、考察合格的应聘人员自费到綦江区三江街道社区卫生服务中心(綦江区第二人民医院)进行体检，体检不合格者取消后备资格。因体检不合格后缺额的，依次递补。

八、任职备案

体检合格后，街道党工委办理挂职手续，与拟挂职人选签订《綦江区农村本土优秀人才到村挂职工作协议书》，同时按规定将村挂职本土人才情况报区委组织部备案。

九、任用及待遇

入选备案的人员，待遇参照享受村专职干部误工补贴;对自愿参加城镇企业职工养老保险或城乡居民基本养老保险的，按照每人每年3000元的标准给予定额补助;街道按照每人每年不低于200元的标准为其购买人身意外伤害保险。在村挂职本土人才原则上在同一个村挂职时间不超过5年。

未尽事宜由三江街道党群办负责解释。

联系人：张立健          联系电话：19122504500

附件：《三江街道公开遴选本土人才报名表》

中共重庆市綦江区三江街道工作委员会

重庆市綦江区人民政府三江街道办事处

2021年6月24日