在梳理和研究河北省八年来公务员遴选面试真题的基础上,小编发现河北省公务员遴选面试以结构化为主,主要考察考生综合分析问题、解决问题和表达能力。在具体题型分布上,以综合分析类和职业认知类居多,其中现象题考察的最多,足以看出这类题型的重要性,同时,从题型的变化来看,其他题型,如演讲类、情景模拟、串词编故事、应急应变、组织管理等,近年来也偶尔出现。
从出题概率的角度来看,纵观河北省历年遴选考试试题的构成,政府认知类题型在面试题中所占的比例长期处于领先地位,且具有举足轻重的地位,在这类题型中,现象认知和职业认知占据了近一半的份额。从河北省公务员遴选面试的题型来看,近年来综合类题目逐渐增多。专业知识与自我认识相结合,连环画与自我认识相结合,连环画与连环画相结合,连环画与自我认识相结合。实践解题能力成为考题新的热点,工作关系处理、突发事件处理等都是交替出现的。通过对河北七年来命题综合题的趋势分析,认识现象类题目中,越来越多的题目不再是直接问观点,而是进一步问考生对这一现象可能产生的影响以及解决办法。
参选的各位领导都是考公上岸的,相信省直遴选面试的流程不会太陌生,河北省遴选面试是一个结构性的面试,其基本流程是:报名考察,面试答题,考生退出,计分审核。