甘洛县人力资源和社会保障局甘洛县退役军人事务局甘洛县应急管理局关于从乡镇事业单位工作人员中 公开遴选县级事业单位工作人员的公告

为切实加强我县退役军人服务体系建设和煤矿安全监管工作，根据工作需要，经县委政府领导同意，决定面向全县乡镇公开遴选县级事业单位工作人员4名，现将有关事项公告如下(本公告在甘洛县人民政府网站人事考试专栏(http://www.ganluo.gov.cn/)上发布):

一、遴选单位及名额

甘洛县退役军人服务中心3名;甘洛县应急救护中心1名(驻斯觉煤矿安全监管员)。

二、遴选原则

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。

三、遴选对象

面向全县乡镇事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统事业编制人员除外)。

四、遴选基本条件

(一)报考者应具备的条件

1.具有良好的政治素质，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致。

2.须符合公开遴选岗位要求的资格条件。具体见《2021年上半年甘洛县公开遴选县级事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1);

3.近两年年度考核均为合格及以上等次;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.报考人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2021年5月24日。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加遴选:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分尚在影响期的;

4.按照有关规定，工作未满服务年限的;

5.尚在试用期内的;

6.法律、法规及有关政策规定其他情形的。

五、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、考察、试用、讨论决定、公示和调动等程序进行。

(一)报名方式:采取个人自荐或组织推荐的方式进行。经工作单位同意，携带相关手续到甘洛县人力资源和社会保障局2楼原公务员管理股报名并同步完成资格审查工作。资格审查贯穿于遴选工作全过程，如发现弄虚作假行为，取消遴选资格。

(二)报名要求:每位报考者限报考一个职位，采取现场报名方式。报名时须提供以下材料:

1、《2021年甘洛县公开遴选工作人员报名登记表》;

2、本人身份证、学历证书原件及复印件各1份;

3、近期一寸免冠红底正面彩色照片2张;

4、本人近两年年度考核证明材料。

(三)报名时间:2021年5月24 日-25日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

(四)资格审核

资格审查工作按报考岗位分别由县退役军人事务局、县应急管理局负责。经资格审查符合条件的，由审查人员签署审查结果意见。如有作假，一经查实，立即取消报名、考试资格。在报名截止时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。

(五)考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

(1)笔试卷面满分100分。

(2)笔试内容:公共基础知识。

(3)报名资格审查合格人数与拟遴选人数的比例不低于2:1，达不到开考比例的，由县遴选工作领导小组研究决定。

(4)笔试时间及地点:笔试时间2021年5月28日、笔试地点和具体时间详见准考证(2021年5月27日8:30-17:30到县人力资源和社会保障局2楼原公务员管理股办公室领取准考证)。

(5)报考人员须携带准考证和有效二代身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上的时间和地点参加考试，逾期未参考的视为自动放弃考试资格。

(6)笔试成绩于2021年5月30日在甘洛县人民政府官网人事考试专栏(http://www.ganluo.gov.cn/)公示，同时公示面试人员名单及面试相关事宜。

2.面试

(1)笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位遴选计划数1:2的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。因报考人员放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。因无人递补造成的空缺，所有有效笔试人员均进入面试，面试后拟调人员名额由遴选领导小组研究决定。实际面试人员达不到比例的，参加笔试的人员全部进入面试。领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

(2)面试当天，考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

(3)面试方式。面试采取结构化面试方式，严格按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。

3.考试成绩:考试总成绩在甘洛县人民政府官网人事考试专栏(http://www.ganluo.gov.cn/)公布。

(六)考察。面试结束后，按岗位和遴选名额等额确定考察人选，考察工作由用人单位负责组织实施。用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由遴选工作领导小组根据考察情况，研究确定试用人选并公示。

(七)试用。按照遴选名额等额进入试用，试用期3个月，主要测试应试者职位适应能力。

(八)讨论决定。试用期满，根据职位要求、试用情况，县遴选工作领导小组讨论决定拟考调人员。如试用结果达不到考调要求或试用期间出现违规违纪行为的，取消其调动资格。

(九)公示。对拟正式调动人员在甘洛县人民政府官网人事考试专栏(http://www.ganluo.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(十)调动。公示期满，对公示无异议的或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理调动手续。

六、组织实施

为做好遴选工作，决定成立甘洛县公开遴选县级事业单位工作人员领导小组，具体名单如下:

组 长:陈绍奎 县委常委 常务副县长

副组长:罗阿木 县人力资源和社会保障局局长

沙马撒牛 县退役军人事务局局长

阿木解的 县应急管理局局长

成 员:木留子 县人力资源和社会保障局副局长

罗 伟 县退役军人事务局副局长

曾小宾 县应急管理局副局长

领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。罗阿木同志兼任办公室主任，办公室人员由各成员单位抽调相关人员组成。办公室负责做好信息发布、资格审查、考核组织和公示等工作。

七、考调纪律和相关要求

(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，一律取消报考或遴选资格。

(二)有关工作人员必须遵守遴选工作纪律，在遴选工作任一环节发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关责任人责任。

(三)考察、试用、公示各环节出现缺额是否递补及递补次数，由遴选工作领导小组研究决定。

本公告由甘洛县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由甘洛县遴选工作领导小组研究决定。

咨询电话:0834- 7819831 县退役军人事务局办公室

0834- 7819165 县应急管理局办公室

监督电话:0834- 7819243 县纪委监委

甘洛县人力资源和社会保障局 甘洛县退役军人事务局

甘洛县应急管理局

2021年5月12日

附件:1.2021年上半年甘洛县公开遴选县级事业单位工作人员岗位条件一览表.docx

2.2021年甘洛县公开遴选工作人员报名登记表.docx