山亭区公开竞聘文秘岗位人员公告

为进一步优化文秘人员队伍，更好地为区委、区政府决策提供强有力的政策理论支撑，根据工作需要和空编情况，经区委、区政府研究决定，面向全区公开竞聘文秘岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位和数量

区委办公室、区政府办公室共计划公开竞聘文秘岗位人员8名。具体岗位如下：

二、竞聘条件

1、政治立场坚定，思想品德端正，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，吃苦耐劳，能够加班加点，具有一定的政策理论水平和综合文字能力;

2、具备三年及以上文秘工作经历，年度考核均为称职(合格)以上等次;

3、国家承认的大专及以上学历，专业不限;

4、年龄在35周岁以下(1986年4月30日以后出生);

5、符合有关规定的回避要求;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有下列情形之一的，不得参加竞聘：涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;曾受过党纪政纪处分的;试用期未满的;法律、法规规定的其他情形。

资格条件中的工作经历年限按足年足月累计，截止时间为2021年5月17日。

三、竞聘程序

本次公开竞聘，采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用和调入等程序进行。

(一)发布公告

本次竞聘公告在山亭区人民政府网统一向社会发布。

(二)报名

采取现场报名形式进行。

报名时间：2021年5月18日9:00—5月20日17:00。

报名地点：山亭区人社局就业客厅

报名提供资料：符合报名条件者自行下载并填写《山亭区公开竞聘文秘岗位人员报名资格审查表》(见附件)，有用人管理权限部门同意报考的证明，本人身份证、毕业证书原件及复印件，学信网证明，近期一寸免冠照片3张(含电子版照片)，从事文秘工作年限证明。

(三)资格审查

由资格审查小组依据竞聘资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试。

资格审查贯穿竞聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假的，即取消其竞聘资格。

(四)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点和要求以笔试准考证为准，应聘人员凭笔试准考证和本人身份证原件参加笔试。

笔试只考一科，考试内容为综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，为70分。

(五)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据竞聘岗位和人数由高分到低分依次确定，成绩并列者同时进入面试，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，可调剂;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试采用结构化方式进行，满分100分。主要测试考生的综合分析、组织计划协调、语言表达、应变和分析解决实际问题的能力。设定最低合格分数线为70分。

应聘人员须持本人身份证和《面试通知书》参加面试。

(六)考察

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。同一竞聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，若笔试成绩并列，另行加试，以加试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

由考察组，对进入考察范围人选进行考察。重点了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况、身体健康状况及其政治业务素质与竞聘职位的适应程度等,突出考察政治品质、道德品行和在工作单位的现实表现情况。同时，对考察对象填报的报名资格审查表等内容进行核实。考察组将考察情况形成书面考察材料。

(七)公示

综合考试、考察等情况，确定拟聘用人员，在山亭区人民政府网站公示，公示期为5天。

(八)试用和调入

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，实行试用期，试用期为3个月。试用期内，人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满考核合格者，按照有关规定办理调动手续，在竞聘岗位服务年限不低于三年;试用期满考核不合格者回原单位工作。

四、其它

(一)本次竞聘工作相关信息将及时在山亭区人民政府网发布，请参加报名人员及时关注，并保持所留联系电话畅通，因个人原因未参加者视为自动放弃;

(二)参加报名人员要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其竞聘资格;

(三)本公告未尽事宜，由竞聘用人单位主管部门负责解释。

咨询电话:88119858823568

监督电话:88235048811121

附件：山亭区公开竞聘文秘岗位人员报名资格审查表.doc

中共山亭区委办公室

山亭区人民政府办公室

2021年5月14日

附件:

·附件：山亭区公开竞聘文秘岗位人员报名资格审查表(发布)