近几年来，辽宁省在总结经验、规范考选方式的基础上，加大了遴选基层党政机关干部的力度，这也为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和升迁空间，北辰遴选专家组提醒广大考生，把握机会，强化基础，提高成功率。开放遴选(遴选)已成为领导机关优化公务员队伍结构，扩大选人用人视野，规范选人用人方式，匡正选人用人风气，畅通和规范基层公务员“上行通道”，建立基层公务员培养遴选链的有效措施。目前，辽宁省的选考呈现出以下特点。

一是集中选择规模偏小的企业。就辽宁省近年来的选考情况来看，辽宁省属于一个规模较小、活跃程度较低的集中选考地区。辽宁省将在2012、2013、2015和2019年举行集中遴选考试。最近三次公布的遴选公告中.划分者分别为142人、61人、86人，次均有96.3人。因此，可以看出辽宁省集中遴选考试的规模较小，活动力度不大。二是部门、地区和城市同步跟进。2018年，辽宁省共组织开展了28次省级部门联合遴选，月均发布2.33次，计划遴选876人，次均遴选73人，占辽宁省2018年遴选人数的91.06%。今年，辽宁朝阳、本溪、大连、抚顺、锦州、沈阳、鞍山、盘锦、阜新、营口、葫芦岛、辽阳、铁岭、丹东等地举办了28场遴选赛，报名参加遴选赛的人数共计876人，其中报名参赛的人数为31.89人。因此从上面的数据可以看出，辽宁省直部门单独组织遴选考试，地市组织遴选考试与省直集中遴选考试是同步进行的，而且整体规模都比较大。