关于若羌县2021年公开选拔公安局副局长等13个事业岗副科级领导岗位(相当于)的公告

按照《若羌县事业岗队伍改革实施方案》相关要求，根据工作需要，经县委研究批准，决定对县公安局副局长等13个事业岗副科级领导岗位(相当于)进行公开选拔，现将有关事项公告如下：

一、公开选拔事业岗领导岗位(相当于)

详见附件1。

二、报名范围和条件

(一)报名范围。

全县在岗在册的编外事业岗。

(二)报名条件。

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有半年以上编制外事业岗工作经历(转正后);

3.具有公开竞聘职位要求的工作能力;

4.报名参加公开竞聘的应当具有大学专科以上文化程度;

5.身体健康;

6.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

三、选拔程序

现场报名与资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→任职

(一)现场报名及资格审查。

1.报名时间。

2021年5月1日至2021年5月15日。

2.资格审查。

报考人员自行登录若羌县人民政府网站，在“公示公告”搜索“若羌县事业岗领导岗位公开选拔的公告”下载打印《若羌县事业岗领导岗位公开选拔报名表》(附件2)(下称报名表)。填写好报名表后，携带身份证、户口本、毕业证、报名表、证件照2张原件及复印件到若羌县人社局206会议室进行现场报名及资格审查。同时人事部门会同所在单位对本人人事档案进行核档、确认。

(二)笔试。

1.笔试内容。

申论、行政能力测试、专业知识、新疆历史和民族宗教理论、区情、州情、县情及经济社会发展理论，时事政治等相关内容。

2.笔试语种。

笔试试卷由若羌县人社局以国家通用语言文字命制，答题者须使用国家通用语言文字答题。

3.笔试地点。

以准考证为准。

4.笔试时间。

具体时间详见准考证。于2021年5月20日到若羌县人力资源和社会保障局207办公室领取准考证。

5.笔试合格最低控制分数线。

笔试成绩合格分数线为60分，达不到60分的考生不得进入下一环节。

(三)面试。

1.在笔试合格分数线以上的考生，根据笔试成绩由高分到低分的次序，按照1：3的比例确定面试入闱人员;达不到规定比例岗位的，按实际人数确定面试入闱人员，入闱人数少于2人(不含2人)的岗位，不予开考。

2.面试时间、地点以若羌县人民政府网站公告为准。

3.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

4.成绩计算方式：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和考察政审。

1.考察政审相关事宜。

通过体检的考生需填写《若羌县事业岗领导岗位公开选拔考察政审表》(附件3)，并于2021年5月30日前交至若羌县人社局207办公室。考察政审不合格者，取消拟选拔任用资格，造成的空缺岗位按本职位总成绩(在符合分数线控制的前提下)依次递补进入考察政审。

2.体检。

按岗位拟选拔人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检具体时间和地点以若羌县人民政府网站公告为准。

体检不合格，本人申请复查的，经公选领导小组批准，可在指定的三级甲等以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能任用，造成的空缺岗位按本岗位总成绩依次递补确定体检人员。

(五)上报、公示。

考察结束后，由公开选拔工作领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟选拔人员名单，报县委研究决定，批准后通过若羌县人民政府网站公示，公示期限为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题的但不影响任用的，办理任用手续。

(六)任用和上岗。

由若羌县人社局报县委研究通过后制发任用文件，上岗时间以文件中报到日期为准。

四、政策解释

本公告由若羌县事业岗公开选拔工作领导小组负责解释。

联系电话：人社局207办公室 0996—7105096

附件：

1.若羌县事业岗领导岗位公开选拔职位表.xls

2.若羌县事业岗领导岗位公开选拔报名表.xls

3.若羌县事业岗领导岗位公开选拔考察政审表.doc

若羌县事业岗改革工作领导

小组办公室(代章)

2021年4月29日