2021年南通市市级机关公开遴选公务员公告

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，根据公务员法、省市公务员公开遴选相关规定，按照市委《关于进一步加强高素质专业化公务员队伍建设的十条措施》有关要求，进一步拓宽选人视野，不断加强来自基层的公务员培养选拔力度，经研究决定，2021年南通市市级机关面向基层公开遴选47名公务员(参公人员)。现将有关事项公告如下：

一、范围和条件

(一)遴选范围

1.全市县以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员;

2.全市县以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的人员;

3.驻通中央和省级机关设在县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。

(二)遴选条件

1.报名人员应当具备下列资格条件：

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

(2)具有全日制大学本科以上文化程度，取得相应学位;

(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，其中新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2021年8月;

以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(市直属事业单位、市属国有企业机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历;

(4)近3年年度考核均为称职及以上等次;

(5)具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件;

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(7)年龄在35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，担任科级领导职务的人员放宽至40周岁以下(1980年5月1日以后出生)，个别职位有特殊要求的，以职位表为准;

(8)法律法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期未满一年的;

(7)遴选选调后可能形成回避关系的;

(8)法律法规规定的其他情形。

二、实施程序和方法

(一)报名与资格初审

采用网络报名的方式(网址：南通人事考试网上服务平台 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)，报名时间：2021年5月7日9:00-5月9日16:00，资格初审时间：5月7日9:00-5月10日12:00。

所有参加遴选人员每人限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面二寸35×45mm证件照，JPG格式，20kb以下)，同时，将报名资料(身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、工作成果及发表的文章等材料，下同)扫描件(邮件名：姓名+遴选单位+职位代码)发送至各遴选机关(单位)指定邮箱内。

遴选单位根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的职位。对信息填报不准确或报名资料不全的，应注明需补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。

本次公开遴选开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的职位，经市公务员主管部门同意，减少遴选人数，直至达到开考比例。减少遴选人数仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的报名人员，可于5月10日14:00-16:00改报其他符合条件的职位。减少遴选人数或者取消职位在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公布。

通过资格初审的报名人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

(二)适岗评价

适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。遴选单位根据需要，增加专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算，保留两位小数。

(三)笔试

笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分100分。笔试时间：2021年5月15日。

(四)资格复审

按适岗评价(有专业能力测试的按适岗评价和专业能力测试折算后的成绩)、笔试成绩6:4的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分，按遴选人数1:3的比例确定资格复审人选。

各遴选单位组织资格复审工作。资格复审时，须提供单位同意报考证明和报名资料原件，其中，县(市、区)以下机关(单位)报名人员为县(市、区)党委管理干部的，须加盖县(市、区)党委组织部印章;《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》提供复印件，并加盖县(市、区)组织部门印章。未提交的视为个人放弃。资格复审不合格或主动放弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公布。面试人选公布后不再递补。

通过资格复审人员登录报名网站打印面试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

(五)面试

面试由市公务员主管部门统一命题并组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。每个面试小组由7名考官组成。面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

(六)考察和体检

面试结束后，按适岗评价(有专业能力测试的按适岗评价和专业能力测试折算后的成绩)和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算考试综合成绩，保留两位小数，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。

考察由市公务员主管部门统一组织，遴选单位负责具体实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参公人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日前提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。遴选单位党组(党委)根据考察情况和职位要求集体研究，择优确定拟任职人员，不唯分取人。按遴选人数1:1的比例确定参加体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该职位可以空缺。

体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位研究决定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

(七)公示、办理相关手续

体检合格人员名单在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位研究决定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

对没有问题或者反映问题不影响遴选的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后，由遴选单位将情况报市公务员主管部门审批，按照有关规定办理调动和任职手续。对试用期内认为不适合岗位工作的，经遴选单位报市公务员主管部门批准后，取消遴选资格，遴选人员安排回原单位工作。

三、其他事项

根据新冠肺炎疫情防范常态化要求落实各项防疫措施，必要时可能会对有关工作进行调整，本次遴选工作由市公务员局负责解释，市纪检监察部门进行全过程监督，监督电话：85097231。

信息发布网址：南通党建网(http://dj.nantong.gov.cn)、南通人事考试网上服务平台 (http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)

政策咨询电话：85098500

考务咨询电话：59000251

对报考职位的专业、学历、资格条件等问题需要咨询的，可直接与遴选单位联系。

遴选单位联系电话和邮箱地址

附件：2021年南通市市级机关公开遴选公务员职位表.docx