克山县2021“引凤归巢”选调47人
华图教育 2021-04-25 10:57
克山县2021年“引凤归巢”选调(聘)公告
为深入实施“人才强县”战略，进一步拓宽人才引进渠道，优化人才队伍结构，克山县决定开展“引凤归巢”选调(聘)工作，现将有关事项公告如下：
一、选调(聘)数量及职位
计划选调(聘)47人。其中，设岗选调(聘)行政机关公务员14人(含副局长岗位3人)、参公单位工作人员3人、事业单位工作人员20人(含医护人员11人);暂不设定具体岗位单位选调公务员(科员岗位)10人。[选调(聘)岗位详见附件3]
二、选调(聘)条件
(一)选调(聘)人员范围。克山县行政区划外行政机关参公单位、事业单位中具有公务员、参公身份或事业编制的在编在岗人员(工勤编制人员除外)。
(二)学历要求。具备全日制统招大专及以上学历。报考医护岗位人员还应具备国家规定的从业资格。
(三)年龄要求。原则上年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生)，其中，统招本科一批次985/211院校毕业的、具有研究生学历及以上的或副高职称及以上的特殊人才年龄可放宽至40周岁(1981年8月1日以后出生)。
(四)身心条件要求。具有正常履行职责的身心条件。
(五)服务期限要求。服务期满且近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。
报考副局长岗位的人员，需同时具备以下条件：
1.具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔作用工作条例》规定的基本条件;
2.现任副科级领导职务或三、四级主任科员职级(含相当层次职级)满1年以上或现任一级科员(含相当层次职级)满3年以上。以上任职年限的计算截止到2021年4月23日(含当日)。
(六)符合以下条件之一的：
父母、配偶(情侣)、子女及其近亲属长期在克山县工作生活的，有意愿来克山县工作的其他优秀人才。
(七)以下情形不得报名
1.受过刑事处理、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关立案侦查或审查尚未作出结论，受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.档案存疑、无法认定清楚的;
4.参加选调(聘)人员选调(聘)后即构成《中华人民共和国公务员法》或有关法律法规、政策规定之回避关系的;
5.法律法规规定的其他限制性情形。
三、选调(聘)程序
(一)报名方式及需提供的材料
报名采取现场报名和网上报名同步进行的方式。外地人员证件齐全后，可委托他人报名。
1.报名时间。2021年4月23日至5月12日。现场报名地点为克山县人民政府一号院605B室，工作日每天上午8:30--11:30时、下午14:00--17:00时受理;以网络形式报名的，报名材料以扫描件或照片形式发送至ksrcb411@163.com邮箱。
2.报名需提供的材料。每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供下列真实、完整、有效的个人信息：本人身份证(正、反面)、户口簿、本人学历毕业证书(带学校钢印页)原件及复印件，教育部电子学历注册备案表(有效期内)，《克山县“引凤归巢”选调(聘)人员报名表》。
(二)资格审查
资格审查工作由克山县委组织部牵头实施，该项工作贯穿公开选调(聘)工作全过程，对提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，立即取消选调(聘)资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。资格审查结果为“合格”的，不可改报其他岗位。
(三)面谈筛选
面谈工作由克山县委组织部统一组织，面谈时间、地点另行通知。
(四)考察和体检
考察工作由用人单位组织实施，按照选调(聘)人数1:1的比例由高到低确定考察人选。报考人员自愿放弃选调(聘)资格的，须在考察后3个工作日内提出。录用前，若出现人员空缺，依同一选调(聘)岗位考生成绩从高到低的顺序依次递补进行考察，确定拟录用人选。考察结束后进行体检，体检不合格人员取消录用资格。
(五)公示和录用
考察和体检结束后，拟选调(聘)人员在“克山党建”、“魅力克山”、“克山政务”公众号和克山县人民政府网站等网络平台进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调(聘)的，设岗选调(聘)的录用后由克山县委组织部分配到相应选调(聘)岗位、暂不设定具体岗位进行选调(聘)的由克山县委组织部根据工作需要统一进行岗位分配，并按照有关规定办理录用手续。
报名采取现场报名和网上报名同步进行的方式。外地人员证件齐全后，可委托他人报名。
四、优惠政策
1.落实职级职务待遇政策。选调(聘)人员到克山县工作，职务职级原则上不低于报考人员原岗位的职务职级。
2.落实优先提拔重用政策。选调(聘)人员在克山县工作两年内，符合提拔条件的，优先予以提拔重用。
3.落实配偶安置政策。选调(聘)人员夫妻双方或一方具有克山县户籍或父母长期在克山县居住的特殊人才，其一方选调(聘)到克山县工作的，另一方为在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调安排工作;另一方为非在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调县域内企业，予以安排工作。
4.落实购房保障政策。对于选调(聘)特殊人才需首次购房的，落实购房相关优惠政策，为其提供相关优惠政策及便捷服务。
5.落实子女就学服务政策。克山县选调(聘)人员的子女，处在学前教育、义务教育阶段或在高中学校就学的，结合学业情况，统筹从优安排，当年享受政策。
本公告由克山县人才办负责解释，联系电话：0452-4529713，联系人：李鸿灼。