许多山东遴选考生在面试准备时都会有困惑，甚至学习时间长总是答不出题目，总觉得面试很难，越学越没思路甚至刚开始接触面试就没有答好。但面试真的很难吗?实际上没有那么复杂，其实面试学习是非常灵活的，今天小编介绍一下三个法则，帮助大家面对面试。

一是面试答题要有内容。对于许多人来说，面试答题的内容会很复杂，但实际上并不复杂。其中的内容可以分成两层意思来理解：一方面简单理解，让自己有话说，其实当你的题目练习多了你不难发现，面试考察的就是分析，解决问题的能力，而分析，解决问题就是回答影响，原因和对策。许多考生都会觉得这句话说的简单但做的难，但是，你会发现很多对策和影响分析会很雷同，所以要做到以不变应万变，总结常答的要点再结合题干的具体问题做到具体分析就是很好的答题内容。另一方面要有内容就是要有知识的补充，体现知识的价值;不难看出，在考场里能让考官刮目相看的肯定是知识水平较高的人，能侃侃而谈的人，而这一些就必须要求考生做好知识的补充。但问题又来了，什么地方才是知识的补充点，什么地方才是“四面楚歌”，什么地方是“五位一体”，什么地方是“政府工作报告”，什么地方是“时事新闻”。

二是面试时回答得有条理。有序的理解是相对简单的，所谓有序有两层意思。一答答得要点，用逻辑词汇，使自己答得更有次序，使主考听得更清楚;二答答得要点，所谓有组织，就是建立点与点之间的联系，如：一、二、三点之间是宏观的，中观的，微观的，或者是时间的逻辑，这样答得逻辑很重要，会使主考刮目相看。

三是面试答题要有交流感。面试其实就是面与面的交流，没有交流的口试肯定不会取得好成绩，而交感神经的表现应该分成眼神、语气、停顿、重音、肢体语言等，这些都能提高交流的感觉。举例来说：答到重点的答案一定要重音突出，这样才能让考官第一时间抓住重点中的重点，这样你就不能得高分了，可见，交流感有多重要。

总之，各位考生在面试时做题时，可以多从以上几个角度来探究下面试答题的奥秘，这对于学习面试技巧的考生来说才是赢得好评的关键。