遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的重要方式和途径，是深化干部人事制度改革，树立注重基层的用人导向，保持领导机关与基层公务员密切联系的重要举措。近几年来，宁夏遴选面试一直采用结构化面试的方式，即按照规范程序实施的面试形式，它基于工作分析，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内，由经过系统培训的考官根据既定标准对考生进行评分。面试者的命制、实施和成绩评定都按照预先制定的标准程序进行。

那宁夏遴选面试的流程是怎样的?一是面试登记手续抽签。应试人员一般要提前10-30分钟到指定的考场报到，并由考务人员核对身份证、面试通知书等相关证件。随后，考生按抽签决定分组和进场顺序，有些地区是先抽分组，再抽顺序签，有些地区是按抽签决定分组和顺序。二是候考。考生抽签进入候考区等候考试，考试未结束不准随意离开，考室工作人员监督，上厕所需工作人员陪同。如果考试安排在下午进行，午餐也由工作人员送到候考室，以防止泄题。三是进入考场。轮到按次序入场的考生时，导考人员会在候考室宣布：“请×××号考生入场”。考官由考官陪同，到达考场门口后自行进入考场。导考人员不得直接称呼考生姓名，否则算严重违反考纪，一般导考人员也只能知道考生的序号。四是回答问题。考试结束后，考生直接走到应试者座位前，站定后向考官问好，得到“请坐”的指示后，考生才能落座。考试结束后，考生一般要报上自己的考试次号，等考官宣布导入语后再开始考试。尤其要注意的是，考生不得自报姓名，如在考场自报姓名，将被取消本次面试的资格。一般的面试形式有题本阅读和考官阅读。五是退场。应试者答完所有题目后，主考官一般要问应试者是否有其他补充，此时应试者一般没有补充。主考官宣布考生退出，考生到候考室等候成绩。六是成绩的公布。计分员收集每一位考官的评分表，计算分数。记帐后，交给监考人审核，监考人与主考人签字后，交给工作人员到候考室向考生公布，也在候考室张贴。有的地区是考生当场等候成绩公布后才离开考场，这种情况适用于招考人数较少的情况，多数地区实行候考室制度。此外，中央国家机关公务员面试成绩一般不当场公布。七是面试结束。考试人接到通知后，一般要尽快离开候考室，不要逗留和随意走动。候选者回国后，网站将公布候选者及体检名单。