关于面向社会公开选聘“五型”政府建设监督员的公告

​​　　为加强我县“五型”政府(忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型)建设，根据《宜春市“五型”政府建设监督员选聘和管理办法》，结合我县实际，县政府拟从社会各界人士中选聘“五型”政府建设监督员20名，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

在我县工作或生活的党代表、人大代表、政协委员、党政机关及企事业单位干部职工、民主党派和无党派人士、企业家以及关心关注我县“五型”政府建设的其他社会各界人士等。

二、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，坚持原则、公道正派，遵守法律法规，无违纪违法和不良征信记录。

(二)具有较高的政治素质和政策理解能力，能够认真履行工作职责，遵守工作纪律。对行政机关的工作业务有一定的了解，有依照“五型”政府建设要求开展监督工作的能力。

(三)具有较强的参政议政、问题分析和语言表达能力。善于发现问题，实事求是、客观公正地反映问题，并能提出建设性的意见建议。

(四)具有较强的事业心和责任感，能够与群众保持良好的关系，随时反馈群众对政府信息的需求。

(五)关心我县“五型”政府建设工作，愿意承担监督员职责，有较高的政治素质和较强的社会责任感，乐于奉献，公道正派,敢于发表意见，热心监督工作。

(六)年龄在18岁至65岁之间，身体健康，心态阳光，能认真履行监督工作职责。

三、选聘程序

1.个人报名(2021年1月18日至1月20日)。通过靖安县政府网站、靖安县政府网微信公众号等公众媒体发布选聘公告，报名人填写靖安县“五型”政府建设监督员候选人申请表(见附件)，报送至县“五型”政府建设领导小组办公室(靖安县政府信息办211室)，也可直接将申请表发送至电子邮箱：523168912@qq.com(联系人：舒孟，联系电话：4658726)。

2.审查选聘(2021年1月21日至1月26日)。县“五型”政府建设领导小组办公室通过当面谈话、咨询了解、实地走访等方式对报名人员进行审查认定。根据报名人员的年龄结构、专业知识、职业技能、个人特长以及地域均衡分布等因素统筹考虑，择优选定拟聘任人员名单。

3.名单公示(2021年1月27日至1月31日)。在靖安县人民政府门户网站、靖安县政府网微信公众号等媒体对拟聘任人员进行公示，公示期为5个工作日。

4.颁发证书。对公示无异议者，举办聘任仪式，颁发聘任证书。聘期1年，期满后视工作表现和履职情况优先续聘。

四、工作职责

(一)按照“常规检查全覆盖，明察暗访随机化”的工作思路，不定期到机关、企业、社区、农村等各行业领域，听取、收集、了解社会各界对“五型”政府建设工作的意见建议和要求。

(二)向县“五型”政府建设领导小组办公室反映、反馈相关单位在“五型”政府建设工作中存在的问题以及社会各界及人民群众对政府工作的意见。

(三)每年向县“五型”政府建设领导小组办公室书面汇报一次工作监督情况。

(四)履行监督员职责过程中，遇到利益冲突情形时主动申请回避，不得以监督员身份谋取私利。

(五)办理县“五型”政府建设领导小组办公室委托的其他工作。

五、人员管理

县“五型”政府建设领导小组办公室负责对监督员进行动态管理，为监督员开展工作提供必要的工作条件和便利。

(一)实行年审续聘制，每年根据实际情况进行调整，保证监督工作力量。

(二)组织监督员参加有关会议或者活动，定期开展走访调研、通报工作、交流情况、听取意见和建议。

(三)受理、移送、督办监督员提出的意见和建议及问题。

(四)协调有关单位定期向监督员提供有关文件资料，组织开展业务培训。

(五)建立监督员信息库和相应的评价制度，对工作认真负责、成效显著的监督员，通报表扬;对违反有关规定、不履行职责和义务、徇私舞弊的监督员进行批评教育，并予以解聘。

(六)监督员履行公告规定职责所需费用，列入县财政经费保障范围，由县政府办公室按规定核报。

附件：靖安县“五型”政府建设监督员候选人申请表.docx​

靖安县“五型”政府建设领导小组办公室

2021年1月18日