许多人都在看别人考公务员。非常好奇地问其他人。为什麽要参加遴选?参选的好处和意义是什么?也许参加遴选的人各不相同，但每个人都希望能够通过遴选考试，找到一个更好的工作环境，得到更好的工作机会。为什麽报考2020年辽宁遴选?参加遴选有什么好处呢?

遴选，使县乡基层公务员从无到有、从小到大成为政府部门的现实。这种机会，绝对是非常难得的。尤其是县乡机构的天花板较低，“副科病”成了常见病;上面千条线，下面一根针，“5+2”成了常态;而最让基层干部心寒的是，动不动就要“背锅”，受到问责的处分，原来望眼欲穿的副科，更让人望而却步。机构级别高，虽然刚去也是“螺丝钉”，但有前途，有希望，能踏实干事，不用担心问责制的板子砸下来。的确，基层单位有些领导干部受个人格局的影响，不支持本单位干部选任，不怕人思想不同，没有人干。但是，有相当一部分领导干部，关心干部的成长，考虑得比较长远。县委书记有一个地方，在市直部门选调时，都要求符合条件的年轻干部报名，最后，市两办、市委组织部、市委纪委充实的干部，有三分之一是县委干部。而且参加选拔，考上了，领导都会把你当正统宣传多年。即使考不上，但成绩较高，也刮目相看，觉得自己有潜力，有学习能力，会及时把你调到要职。就成长机会而言，市直、省直、甚至中央机关的成长空间都要大于一级，这就意味着“有作为就有位子”的愿景要容易实现，而实现职务和职级“双提升”则更接近现实。在成长空间上，领导机关的层次越高，对机关工作人员的素质要求就越高，“身居高位，心怀英才”，站得高看得远，如果能把在基层工作形成的处理具体事务的经验，与在领导机关形成的纵观全局的视野相结合，就能成长得更快，进步得更快，练就“高人一筹”的本领。