天台县人力资源和社会保障局公开选调公务员(参公人员)公告

因工作需要，天台县人力资源和社会保障局决定面向浙江省范围内公开选调下属参公单位一级科员2名。

一、选调职位及人数

天台县养老保险服务中心一级科员2名。

二、选调条件

(一)选调人员须同时符合以下条件：

1.具有公务员或参照公务员法管理人员身份;

2.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心和责任心，品德优良，作风正派，政治面貌清楚，身体健康。无违法违纪等不良记录;

3.学历和专业要求：全日制大学本科及以上学历;专业不限;

4.年龄在35周岁以下(1984年11月17日以后出生);

5.符合有关最低服务年限要求，其中新录用乡镇(街道)公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期);其他机关公务员应在本单位工作满3年(含试用期);上级对最低服务年限有其他规定的从其规定;

6.符合公务员回避等有关规定;

7.近三年度考核均为称职及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;

4.选调任职后即形成回避关系的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名和资格审核

1.报名时间：2020年11月17 日-2020年11月19日(现场报名为工作时间)

2.报名方式：县人社局办公室(县行政中心1709办公室)现场报名或将报名表(图片形式)发送至ttrsjbgs@163.com

联系电话：0576-83930588

3.报名要求：报考人员要如实、准确、完整地填写《报名表》，《报名表》需经所在单位党委(党组)审核同意并加盖公章。对报名人员是否符合职位资格条件进行资格审查，通过资格审查的方可参加考试。若符合报考条件的人数与选聘计划数之比不足3:1的，相应核减该岗位的招聘计划。

(二)考试

直接采用结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。满分为100分，合格分为60分，低于60分者取消选调资格。考试时间、地点另行通知。

(三)考察

考察根据面试成绩，从高分到低分以1：1比例确定考察对象。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。

因考察对象放弃考察或考察结论不宜选调的，可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

(四)确定拟选调人员

根据考试成绩和考察情况，局党委研究确定拟选调人员并采取适当的方式进行公示，公示期为7个工作日。

(五)办理转任手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定和程序办理公务员转任手续。

四、注意事项

1.报考人员应严格遵守选调要求，服从安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。一经发现，取消选调资格;

2.县第三纪检监察组负责对本次选调工作进行监督、检查。各选调单位和相关人员要严格遵守干部人事纪律，主动接受监督。对违反相关规定和纪律的行为，按有关规定严肃处理;

本公告未尽事宜由天台县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询联系电话：0576—83930588;

监督举报电话：0576—83909039。

附件：

天台县人力资源和社会保障局

2020年11月9日