2020年君山岛文物管理所公开选调工作人员公告

君山岛文物管理所为市文化旅游广电局所属正科级公益一类事业单位，核定全额拨款事业编制5名。主要职责是承担君山岛景区文物保护的事务性、技术性工作;受市文旅广电局委托，承担相关文物保护、管理、研究、展示等职责，以及单位转企改制时离岗及离退休人员的管理和服务工作。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定，本次公开选调君山岛文物管理所工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、组织与监督

君山岛文物管理所公开选调工作人员工作由市文化旅游广电局具体协助市人力资源和社会保障局组织实施;市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。

二、选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调范围、计划及要求

从拟改企的君山公园在编人员中 公开选调工作人员4名(使用全额拨款事业编制)。具体见《2020年君山岛文物管理所公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

四、选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在55周岁以下是指1965年7月2日及以后出生;50周岁以下是指1970年7月2日及以后出生(根据湘办发电〔2020〕27号文件规定，生产经营类事业单位改革涉及人员退休、提前离岗、财政支持5年过渡等政策性转制时点，均以2020年7月1日为准)。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.工勤人员;

5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

6.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

五、选调程序、要求和公告发布

2020年君山岛文物管理所公开选调工作人员公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”、“岳阳市文化旅游广电局官网”发布。

(一)现场报名与资格审查

现场报名与资格审查由市文化旅游广电局组织进行。

1.报名时间、地点。

报名时间：11月6日至11月10日(工作时间)。

报名地点：市文旅广电局人事科(求索东路18号市文旅广电局办公楼409室，联系人：向群，联系电话：8221487、18684518819)。

2.报名材料。填写报名表(附件2)，并提供有效身份证件的原件和复印件一份以及近期免冠1寸彩色照片3张。

3.报名要求。①每人只能报考一个岗位，多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③必须诚信报考，如实填报个人相关信息。

4.资格审查。不符合选调要求和条件的;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。资格审查合格才能进入考试环节。

(二)考试

考试由市人力资源和社会保障局组织进行。

1.考试时间、地点及相关要求另行公告。

2.考试原则上采取结构化面试的方式进行，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试成绩按四舍五入精确到小数点后3位数字。

3.面试对象的确定。面试开考比例在1:7及以内的，报考该岗位的人员直接进入面试环节。

面试开考比例超过1:7的，报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，一同进入面试。笔试成绩按四舍五入精确到小数点后两位数字。

4.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围考察人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的，才能进入考察环节。

5.考察对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。面试成绩相同的，由市文化旅游广电局党组研究确定考察对象。

(三)考察

考察由市文化旅游广电局组织进行。

1.考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。

2.考察合格人员为拟选调对象。

3.拟选调对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响选调的，确定为选调对象。

(四)递补规定

在考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，根据工作需要，报市人社局审核后，按该岗位面试成绩从高分到低分递补。

面试成绩、拟选调对象名单及相关通知、公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”、“岳阳市文化旅游广电局官网”公示。

(五)流动调配和聘用手续办理

按规定程序到人社、编制部门办理流动调配和聘用手续。

(六)其他事项

1.凡未按要求参加资格审查、笔试(有笔试要求的岗位)、面试、考察以及办理流动调配和聘用手续等任一环节的，均视为自动放弃资格。

2.考生务必及时关注公告、通知，特别要关注从“报名→流动调配和聘用手续办理”各个环节的时间节点和重要信息，错过的责任自负。

3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为，按有关规定查处。

5.咨询电话

岳阳市文化旅游广电局人事科：0730-8221487;

岳阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0730-8882396。

6.监督举报电话

岳阳市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0730-8251981、8251966。

附件：

1.2020年君山岛文物管理所公开选调工作人员岗位表;

2.2020年君山岛文物管理所公开选调工作人员报名表.docx。

岳阳市文化旅游广电局

岳阳市人力资源和社会保障局

2020年11月2日