贵州遴选考试中选择岗位的重要性正好印证了一个说法：选择比努力重要。把个人兴趣、价值追求这些东西放在一边，选择什么样的岗位，在很大程度上决定了你竞争对手的数量和上岸的机会。小编结合贵州省公务员遴选考题所呈现的特点，为对大家提供一些参考，具体的题目也已列出，希望对大家有所帮助，下面是具体内容。

贵州省公务员遴选笔试采用闭卷考试，主要考查考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试成绩以100分为满分，考试合格分数线60分。确定好答题范围后，下一步就是学习了!

常言道，工欲善其事，必先利其器。理论是这个“器”。考察近几年的遴选公告，均明确主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。因此，政策理论是基础，是分析和解决实际问题的关键，文字表达能力是表现形式。

基础不牢，地动山摇。但是许多备考者往往觉得学习理论是没有用的，而事实上，只是因为理论没有用到位。精通丰富的理论知识会让你在看到题目的时候，在短短的时间内就能快速判断材料中所说的内容是什么，是政务服务，是社会治理，是创新创业，还是就业与民生教育?

而灵活运用理论会让你找到答题的依据，原则，角度。如十九届四中全会提出完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。把材料锁定起来谈社会治理，就是有意识地找出材料如何体现党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑等问题，无论题目要求我们做归纳、概括，还是做对策建议，都要围绕这个根本要求来展开。多年来潜心备战，今天分享一些遴选方面的备考经验，供正在备战选考的“追梦人”参考。