日喀则市2019年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)公告

根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局拟决定开展2019年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选单位及对象

(一)遴选单位

日喀则市市直党政群机关和事业单位。

(二)遴选对象

1.日喀则市各级机关(参照公务员法管理单位)中已进行公务员(参照管理人员)登记备案且在编在岗的人员。

2. 日喀则市各级事业单位中，经自治区主管部门批准录用的事业单位工作人员(卫生、教育系统专业技术人员不得跨系统报考)。

本次公开遴选，不涉及身份转变。属公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)身份只能报考行政或参公岗位;属事业单位干部身份的只能报考事业岗位。

二、报考条件

(一)报考者应当具备以下资格条件

1. 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求。

2. 具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有两年以上基层工作经历(以自治区主管部门录用派遣时间为准)，乡镇公务员具有五年以上基层工作经历(含试用期)，计算工作经历年限的截止时间为2019年7月31日。

4. 近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

6. 大学本科及以上文化程度。

7. 年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

8. 试用期内的人员、乡镇党政正职不列入本次公开遴选范围。

9. 符合任职回避的有关规定。

10. 法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2. 受处分期间或者未满影响期限的。

3. 按照有关规定或协议，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4. 尚在任职试用期的。

5. 在我市各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

6. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、初审、笔试、面试、考察、公示、办理调动等程序实施。

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2019年8月8日—8月16日

2.报名地点：日喀则市委组织部公务员管理科。报考人员只能选择一个单位或部门中的一个职位(详见《职位计划表》)。

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，免收报名费。

4.报名所需材料：所有报考人员须提供本人身份证、毕业证、户口簿的原件和复印件，学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，所在单位和县(区)委组织部或县(区)人社局按照干部管理权限出具的同意报考的证明，《日喀则市公开遴选报考人员编制职级(职称)确认函》原件。报名一律使用二代居民身份证，如无身份证需所在单位出具证明。须提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3张。报考者须如实填写《日喀则市2019年市直机关事业单位公开遴选报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定进行处理。

5.报名资格初审：8月17日—8月20日，市公开遴选工作领导小组办公室按照各职位遴选的资格条件，对报名人员进行资格审查，对未通过审查的，应当说明理由。根据竞争择优的原则，各拟遴选职位人数与报考人数的比例不得低于1：3，否则取消该职位遴选计划，允许该职位报考人员改报其他职位。

6.领取准考证：考生准考证由市公开遴选工作领导小组办公室统一制发，通过资格审查的人员于考试前2-3天到市委组织部公务员管理科领取。

(二)笔试(占60%)

通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由市公开遴选工作领导小组办公室负责组织实施。

1.笔试科目：所有岗位笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。根据有关规定，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：拟定于2019年8月24日，具体安排为：

上午 10：00—12：00 《行政职业能力倾向测验》

下午 15：00—17：30 《申论》

3.笔试地点：详见准考证。

4.划定合格分数线：由市公开遴选工作领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按各遴选职位计划录用人数1:2的比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试的人员。

(三)面试 (占40%)

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由市公开遴选工作领导小组办公室具体负责。面试考官一般为5—7人，主考官由组织实施单位有关人员担任，考官从市纪委监委、市委组织部、市人社局、用人单位抽调。

2.面试以结构化面试为主(含专业知识测试)。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力和拟遴选职位所需的其他能力。

3.面试时间和地点根据情况由市公开遴选工作领导小组办公室统一安排，另行通知。

(四)组织考察

由市公开遴选工作领导小组根据考生考试总成绩，从高分到低分的顺序，按各遴选职位计划录用人数1:1的比例，确定被考察人选。同时，从组织、人社、纪检及市直相关用人单位抽调人员组成考察工作小组，通过德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况，并形成书面材料报送市公开遴选工作领导小组办公室。

(五)体检

1.考察合格人员参加体检，体检费用由考生自理。

2.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。由市公开遴选工作领导小组办公室负责组织。

3.体检时间另行安排。

(六)公示和资格复审

1.由市公开遴选工作领导小组根据考生考试成绩、考察情况和体检结果确定拟遴选人员，并将名单公示7天。市纪委监委、市委组织部、市人社局分别设立举报电话，接受社会监督。

2.公示期满后，对反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其遴选资格。

(七)办理手续

被录用人员试用期为3个月。试用期满后，本人写出书面总结，由公开遴选的市直机关事业单位政工人事部门对其进行考核，考核合格的按照干部管理权限办理调动手续。考核不合格的报市委组织部、市人社局备案后取消其遴选调动资格，返回原单位。

联系单位：日喀则市委组织部公务员管理科

联系电话：0892-8836971

特此公告

附件：

1.日喀则市2019年市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)职位计划表

2.日喀则市公开遴选报考人员编制职级(职称)确认函

3.日喀则市2019年市直机关事业单位公开遴选报名表

中共日喀则市委组织部

日喀则市人力资源和社会保障局

2019年8月5日