根据工作需要，我委计划面向全市公开选调1名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调数量及岗位

二、选调范围

本市范围内事业单位在职在编工作人员(垂直管理单位工作人员除外)。

三、选调条件

选调对象应当具备较高的思想政治素质、较好的品行作风和较强的工作能力，同时需符合以下条件：

1.2年以上事业单位工作经历，新录用镇街工作人员须在镇街服务满五年。工龄计算时间截至2022年3月31日;

2.近两年年度考核均为合格及以上等次，2021年度考绩在良好及以上等次;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.符合选调岗位的具体要求。

5.有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(2)按有关规定服务期未满的;

(3)法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调程序

1.公开报名。报名按个人自荐方式，个人自荐前需征得所在单位同意。

(1)个人自荐报名时应携带《市行政服务中心管委会公开选调事业编制工作人员个人自荐表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核和2021年度考绩证明、近期免冠2寸正照2张等材料。

(2)报名时间：2022年4月25日—4月30日上午9：00-11:30，下午13:00-17:00。

(3)报名地点：市行政服务中心五楼5030办公室(望道路300号)。

2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数2倍的，取消选调计划。

3.考试测评。考试测评采取笔试和面试的形式进行。笔试、面试时间另行通知。

(1)笔试。主要测试报名者知识面，运用理论、知识和方法分析解决实际问题以及文字表达的能力。笔试满分为100分，合格分为60分。

(2)面试。根据笔试成绩从高到低，按选调名额1:2的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)，面试满分100分，合格分为60分。

4.组织考察。根据总成绩排名(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按选调名额1:1的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。考察过程中发现考察对象有不符合选调条件的，按总成绩排名从高到低替补考察。

5.研究决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，研究确定拟选调对象。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。

6.公示和调动。拟选调人员确定后，在市行政服务中心管委会及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。

五、有关说明

1. 报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2、本公告未尽事宜，可咨询市行政服务中心管委会办公室，0579-85230127。

附表：

义乌市行政服务中心管委会公开选调事业编制工作人员个人自荐表

义乌市行政服务中心管委会

2022年4月18日