2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员笔试成绩、排名及合格分数线公告
中共保山市委宣传部 2021-07-07 22:05
2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员
笔试成绩、排名及合格分数线公告
现将2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员笔试成绩、排名及合格分数线公告如下，参加公开遴选的报考人员可以登录保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页(点击访问)查询个人成绩及排名。
一、笔试合格分数线2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员笔试成绩合格分数线为50分。
二、取消岗位情况(一)取消未达到合格分数线的岗位4个
| 报考职位 | 招聘人数 | 笔试成绩第一名 |
| 保山市关爱学校-教师岗3 | 1 | 45.5 |
| 保山市中医医院-医疗岗 | 1 | 46.9 |
| 保山市幼儿园-教师岗2 | 2 | 47.3 |
| 保山市人民医院-核医学科岗 | 1 | 49.4 |
(二)取消未达到面试比例的岗位2个根据《2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员公告》“遴选人数与进入面试人数按1:2的比例确定”。经研究，取消未达到面试比例的岗位2个：
| 报考职位 | 招聘人数 | 笔试成绩50分及以上人数 |
|
保山中等专业学校（保山技师学院 ）-体育（足球方向）教学岗 |
1 | 1 |
| 保山市关爱学校-教师岗2 | 1 | 1 |
咨询电话：中共保山市委组织部：0875-2215363保山市人社局：0875-2162447
附件：2021年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员笔试成绩、排名及进入资格复审人员名单.xls(点击下载)
中共保山市委组织部
保山市人力资源和社会保障局
2021年7月7日
面试
(1)确定面试人员：遴选人数与进入面试人数按1:2的比例确定。遴选人数与进入面试人数达不到1:2比例的，经遴选事业单位主管部门申请，由市级组织人社部门批准后，可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位遴选人数与面试人数不足1:2的，则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(自行放弃面试人员需提前向市级人社部门提交书面说明，未按要求提交的，按相关规定处理)。
(2)面试方式：面试可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。
(3)面试实施：面试分别由各遴选事业单位主管部门统一牵头组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和准考证接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的遴选环节。
(4)面试时间及地点。由各遴选事业单位主管部门确定。
